澳門護理高等教育十年展望座談會

　　本院於二零一零年一月十六日，在鏡湖醫院霍英東博士專科醫療大樓十四樓荷花廳，舉行“澳門護理高等教育十年展望”座談會，邀請了兩岸四地醫護團體、專家學者發表專題演講，包括上海第二軍醫大學護理系博士生導師姜安麗女士、香港中文大學那打素護理學院院長李子芬女士、台灣國際護士會副總裁尹祚芊女士。本澳出席的嘉賓有衛生局副局長陳惟蒨、工聯理事長兼立法議員李從正、中華教育會理事長兼立法議員何少金、立法議員陳美儀、澳門理工學院代表、仁伯爵綜合醫院及鏡湖醫院代表、澳門護士學會及中葡護士會代表、澳門中華醫學會代表、澳門醫務界代表、澳門工會聯合總會代表、澳門婦女聯合總會代表、澳門街坊會聯合總會代表等社會各界代表人士達數十人。
　　
　　 尹一橋院長在致歡迎詞的講話中指出澳門回歸十週年，澳門護理也登上高等教育之路十年，護理工作因為全體人員的努力，得到了民眾及政府的認同。但新舊問題仍然存在，時代和社會發展向醫護人員提出了新的要求，澳門護理高等教育的未來應該怎麼規劃才能有效應對社會的變化？針對這個問題，圍繞著三方面展開探討：1. 未來十年護理高等教育的方向與方法；2. 不同人群對健康服務方面的需求；3. 社區需求的變化對護理教育提出的要求。期望通過座談會，收集各專家的意見向政府提出，爭取在資源與政策上的支持與幫助。

院長尹一橋教授致辭
主講題目﹕澳門醫療系統發展及護理的角色
陳惟蒨副局長(澳門衛生局)

　　座談會對上述問題進行了深入探討：本澳衛生局副局長陳惟蒨首先介紹了澳門醫療系統的發展狀況，闡述本澳人口老齡化情況日趨嚴重，預計至二零一六年，老齡人口將佔總人口百分之十一。同時，慢性疾病也成為本澳重要的公共衛生問題，面對人口老齡化和慢性的健康問題，擴展社區護理服務及致力推廣健康教育工作刻不容緩，護理服務從醫院擴展至社區，快速增加了對護士的人力需求；該健康問題也凸顯了長期護理服務及多專業合作的需要。反觀現時本澳居民與護士的比例為每千名居民僅有二點五八名護士，醫生與護士的比例為每一名醫生有一點一名護士，反映了護士緊缺。他指出除仁伯爵綜合醫院的擴建，鏡湖醫院專科醫療大樓以及氹仔醫療中心的落成，未來將於離島籌建新急性醫院及康復醫院。
　　
　　 在政府政策與法律的配合下，護士職程制度於二零零九年八月十八日生效，為體現護士專業的特點，修訂了護士職程內各職級的職務內容，更利於各職級護士實踐角色功能。通過重整人員職程、調整薪俸等營造有利條件，吸引新人入行，來留住護理人才。呼籲加強護士隊伍的建設，包括增加臨床護士數量和建立穩定有層次的臨床護士隊伍。透過延續性的培訓加強在職護士的質素與能力，增加護士對護理工作的滿足感及成就感。

主講題目﹕內地護理教育體制的改革
姜安麗教授(上海第二軍醫大學)
主講題目﹕老齡化社會下香港高等護理教育及專科護理的發展
李子芬教授(香港中文大學那打素護理學院)

　　上海第二軍醫大學護理系博士生導師姜安麗闡述了內地護理教育體制的改革與發展。姜安麗指出影響護理教育改革與發展的動力因素包括外部動因及內部動因，重點為內部動因，最重要的是政府主導支持作用。內地護理教育體制改革中央政府起很大作用，主要是宏觀政策調控以及頒布的法律法規。

　　 香港中文大學那打素護理學院院長李子芬指出面對著全球老年化的挑戰，護理甚至整個社會如何裝備好使老年人可以受到適當的護理。李子芬以香港現行的一個項目“流金頌培訓計劃”為例，希望藉此計劃發揚光大老年人的好處。該計劃是跨專業科、全港性的五年計劃，對象包括全港市民大眾、非正式照顧者(如家庭照顧者)、醫護及社工照顧者。整個五年計劃中有五個課程，該課程涉及跨代的共融、身心社靈的照顧、慢性病的處理、臨終護理、老人癡呆的照顧、社區護理以及老人院護理，從而配合香港老齡化的發展。

　　國際護士會台灣區副總裁尹祚芊闡述了台灣護理教育的變革歷程，透過國際護士會大力推動護理的發展。

主講題目﹕從國際與社會發展看護理教育
尹祚芊教授(International Council of Nurses－Second Vice-President (Taiwan))

尹一橋院長(右1)、吳培娟女士(左1)向主講嘉賓頒發紀念品

　　座談會最後的環節是與會者代表各自的機構或社團發言，其中立法會議員李從正與澳門護士學會副會長梁玉華均提到政府不應只關注公職護理人員，應從全局考慮，為全澳護理人員制訂一套法律法規。《護士職程制度》也不僅限於公立醫療機構實施，應同時保障在私立醫療機構工作的護理人員。並呼籲政府繼續完善全面的護理法律法規，提升護理水平及為患者提供更好的專業服務。街總會長梁慶庭指出推廣社區護理的重要性，希望當局應推動社區護理教育發展，培養更多社區護理專業人才，配合社會發展需求。澳門理工學院高等衛生學校校長劉明以及中葡護士會理事長林愛貞對護理高等教育中課程的設置提出了見解，課程設置多元化、語言能力的強化，同時應重視護士教師的角色。仁伯爵綜合醫院護士總監馬敏燕指出臨床與教學是合作夥伴，應加強理論在臨床上的應用。與會者中有多人提到當局在確保護理人才流失的同時，提高護士的整體素質。
　　
　　 其他與會代表也紛紛發言，針對護理高等教育全球化以及澳門的走向、社會對護士人手的需求、護理人才素質的提高、護士服務對象的多樣化、對護老人才的系統培養、青少年肥胖問題、婦女面對的健康問題等等提出了見解和呼籲。

　　本院朱明霞副教授在總結中指出隨著本澳社會的國際化及健康城市快速發展, 老年化、傳染病及慢性病帶來健康需求的猛增, 護士在維護和促進健康中的角色更顯重要。目前本澳護理教育面對的種種困境, 怎樣走出來是大家在一起探討和尋找的目標, 並歸納幾點建議: 增強護理師資的缺乏；擴充培養基地；完善法律法規。

　　座談會在熱烈的氣氛中結束。這次座談會的成功，除了得到社會各界人士的大力支持，同時離不開學院全體員工的積極配合與辛勤工作。